転職サイトと転職エージェントの違いは？活用方法を徹底解説

「転職サイトと転職エージェントって何が違うんだろう？」「自分はどちらを使うのが良いのかな？」「転職エージェントって怪しくない？」転職を考え始めたエンジニアの中にこの様な疑問を抱えている人がいるのではないでしょうか？

転職は昔と比べて一般的になっているとはいえ、人生の大きなイベントであることに変わりはありません。

せっかく転職するなら転職を成功させて、より良い会社で働きたいですよね。

そのためには利用可能なサービスを賢く活用する必要があります！

今回は転職で必ず使う転職サイトと転職エージェントの違いやそれぞれのメリットについて紹介していきます。

自分が転職サイトと転職エージェントどちらを使うべきか、考えながら最後まで記事を読んでみてください！

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転職サイトと転職エージェントの違い

まずは簡単に転職サイトと転職エージェントの違いについて説明します。

転職サイトは数多くの求人が掲載されていて、その中から自分で条件などを入力して検索し、応募していくシステムです。

そのため転職サイトでは転職希望者自身が自ら動いて求人を探していく必要があります。

自分のペースで転職活動を進められるという利点がありますが、その一方で面接対策や日程調整など細かい作業も自分自身で行う必要があります。

それに対して転職エージェントは転職希望者に対してキャリアアドバイザーがついて、キャリア相談から求人紹介、応募書類の添削や面接対策まで転職に必要な活動を最初から最後までサポートをしてくれます。

業界ごとに専門のエージェントや全体のエージェントなどエージェントによっても特徴があります。

また転職エージェントではそのエージェントでしか扱っていない非公開情報にアクセスできるという点も魅力の一つです。

ただしキャリアアドバイザーと相性があったり、提供されるサービスの質に差がある点には注意が必要です。

転職サイトと転職エージェントどちらを使うべきかということについては後ほど詳しく解説していきます。

転職サイトを使うメリット

ここからは転職サイトを使うメリットについて3つの観点から解説します！

気軽に使える

転職サイトは非常に気軽に使えます。会員登録するだけでどの様な求人があるか閲覧できるので、どんな企業か求人をどの様な条件で出しているかという情報を手軽に手に入れることができます。

また登録したからといって何かアクションしなければいけないという様なことがないため、とりあえず登録だけして求人を眺めるといったことが可能です。

自分のペースで進められる

転職サイトは自分のペースで転職活動を進められるというのも大きなメリットの一つです。

転職エージェントではキャリアアドバイザーとのやり取りのために時間を合わせたりする必要があります。その点転職サイトでは自分の好きなタイミングで求人を探して応募することができます。

自分のライフスタイルや現職の状態に合わせて柔軟に転職活動を進めることができます。

たくさんの求人から選べる

転職サイトでは多くの求人情報を得ることができます。

一つのサイトで多様な企業や職種・勤務地の求人を見ることができます。

そのため幅広い選択肢の中から、自分に合った仕事を見つけることが可能です。

転職エージェントを使うメリット

次に転職エージェントを使うメリットについて3つ紹介します。

転職のプロからアドバイスを受けられる

転職エージェントでは専門のキャリアアドバイザーが、個々の転職者に対してアドバイスを提供します。

具体的には最初に面談を行い、キャリアや経歴、スキルの洗い出しを行い、適切な求人情報を得ることができます。

こうしたアドバイスやキャリアアドバイザーとのやり取りの中で、自分自身に対する理解が深まり今後のキャリアプランを明確にすることができます。

それだけではなく、自分自身が気付いていなかった強みや可能性についてアドバイスを受けることも可能です。

厳選された求人・非公開求人から選べる

転職エージェントでは公開されている求人だけではなく、非公開の求人にもアクセスすることが可能です。

企業としては特定のスキルを持った候補者を探している場合や、競合他社に求人情報を漏らしたくない場合に特定のエージェントのみに対して募集することがあります。

非公開求人は良い条件であったり特別なポジションであることが多いので、こういった情報にアクセスするために転職エージェントを活用することも視野に入れるとより良い転職活動を進めることができます。

面接対策や履歴書の添削を受けられる

転職エージェントではキャリアのアドバイスだけでなく、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削などを受けることができます。

転職のプロであるキャリアアドバイザーから専門のアドバイスを受けることは転職活動をする上で大きなアドバンテージとなります。

具体的には以下の様なことを面接前に知ることができます。

また面接対策として模擬面接も受けることができるので、そこから得たフィードバックを活かして本番の面接では準備を整えた状態で臨むことができます。

転職サイトと転職エージェントどちらを使うべきか？

転職サイトと転職エージェントの違いやそれぞれのメリットについて把握したところで、次にどちらを使うべきかということについて解説していきます。

転職サイトと転職エージェントは似て非なるものですので、自分の状況に合わせて使い分けることが転職活動の効率を大きく向上させることに役立ちます。

転職サイトを使うべきなのはどんな人？

まず転職サイトを使うべきなのは以下の様な人が挙げられます。

転職サイトでは主に自分で求人を探し、応募していくスタイルに適しています。そのため自分のペースで転職活動を進めたい人や、幅広い求人から自分の納得のいく条件の求人を探したいという人に特におすすめです。

また幅広い求人から探せるので、特定の業界や職種にこだわっていない人は転職サイトが有効です。

転職エージェントを使うべきなのはどんな人？

次に転職エージェントを使うのがおすすめなのは次の様な人です。

転職エージェントいちばんの魅力はなんといっても、転職のプロであるキャリアアドバイザーからアドバイスを受けながら転職活動を進められることです。

そのため転職が初めての人や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など手厚いサポートを受けたい人におすすめです。

また転職したい業界や職種が決まっている場合は、その業種専門のエージェントを使うことでより効率よく転職を進めることができます。

また一般には公開されていない非公開求人に興味がある人も転職エージェントを利用するのが良いでしょう。こういった非公開求人は条件が良い場合が多いため、年収アップを狙いたい人やキャリアアップを狙いたい人にもおすすめです。

転職エージェントを活用するコツ

ここからは転職エージェントを活用して転職を成功させるコツについて紹介します。

複数のエージェント活用を検討する

転職エージェントにはそれぞれ特徴や得意分野があります。そのため複数のエージェントに登録することで、より幅広く自分の条件に合った求人情報を得ることができます。

またそれぞれ非公開求人も違うため、複数登録することでより多くの非公開求人にアクセスすることができます。

加えてキャリアアドバイザーと合わないという可能性もあるため、複数登録することでリスク分散が可能です。

キャリアアドバイザーには正直に話す

キャリアアドバイザーとの面談では、自分の希望や現状を正直に話すことが重要です。

キャリアアドバイザーに現状や希望を正直に話すことで、能力や希望に沿った求人の提案が可能になります。

企業の自己調査

紹介された企業に関してキャリアアドバイザーから説明がありますが、自分自身でも調査しておくことが大切になります。

企業のホームページや口コミサイトから情報を集め、その企業について詳しく分析することが面接での成功確率を高めます。

エンジニア転職におすすめのエージェント

私自身転職エージェントを使って、ブラック企業 →フルリモ＆フレックスのホワイト企業に転職することができました。

そのためどちらかというと転職エージェント推しです。ここからはエンジニアにとっておすすめの転職エージェントを簡単に3つ紹介します。

レバテックキャリア

レバテックキャリアはIT・Web業界に特化した転職エージェントです。

企業ごとの面接対策が充実していて、初めて転職するエンジニアやキャリアアップを目指すエンジニアにおすすめのエージェントです。

またSIerからWeb業界、SIerからコンサル業界のような他業種への転職を考えている方にもおすすめです！

【関連記事】レバテックキャリアとは？評判が悪いのは本当？実際の利用者が解説

転職ドラフト

転職ドラフトは企業から年収が提示された状態でオファーが届く転職サービスです。

よくある転職サイトや転職エージェントとは違って、年収が分かった状態で面接を行います。

前職の年収を提示する必要がないので、自分のスキルや経験をフラットに評価した上で転職を行うことができます。

この仕組みの影響で、転職ドラフトでは転職成功者のうち93.8％が平均して126万円の年収アップを実現しています！

【関連記事】年収提示型のスカウトサービス転職ドラフトの評判は？

クラウドリンク

クラウドリンクは自社内開発に強いエンジニア向けの転職エージェントです。

社内SEや自社開発企業へのキャリアチェンジを希望するエンジニアにとっておすすめです。

取り扱っている企業の範囲が広いことが特徴で、創業まもないスタートアップ企業から大手の自社サービス企業まで扱っています。

また独自の基準を設けていて、年収・休日数・労働条件などの審査を通過した優良求人のみ案内があります。

【関連記事】クラウドリンクの評判は？メリットやデメリットを解説します

まとめ：自分に合ったサービスを活用して転職活動を成功させよう！

今回は転職サイトと転職エージェントの違いについて解説してきました。

まとめると転職サイトは以下の様な人におすすめ・メリットがあります。

転職エージェントは次の様な人におすすめ・メリットがあります。

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